Taller Virtual de CPG de Inscripción Abierta – Octubre

Políticas o Normas/Evaluación y Selección/Capacitación

Durante el primer día, usted aprenderá cómo:

• Definir el marco de comportamientos aceptables
• Identificar las características de una política o norma eficaz
• Identificar señales de advertencia en su proceso de selección de personas
• Elaborar y usar preguntas basadas en la conducta para identificar patrones de comportamiento
• Definir los niveles de acceso a sus usuarios
• Identificar quién de su organización debe recibir capacitación
• Diferenciar el tipo de contenido que debe recibir cada grupo o audiencia dentro de su organización
• Elaborar un plan de capacitación para determinar la periodicidad con la que cada grupo recibirá capacitación

Monitoreo y Supervisión/Sistemas de Retroalimentación/Participación del Usuario

Durante el segundo día, usted aprenderá cómo:

• Determinar cuáles son los roles y las responsabilidades de supervisores ante este tema
• Identificar áreas e indicadores de alto riego (incluyendo a usuarios)
• Elaborar un plan de monitoreo (instalaciones, usuarios y actividades)
• Recopilar y analizar información para identificar riesgos
• Comunicar los cambios que se hacen en base a la retroalimentación de usuarios y colaboradores
• Identificar y superar barreras que puedan impedir tener un entorno de notificación y denuncia
• Identificar recursos y herramientas para los usuarios de su organización

Respuesta/Prácticas Administrativas/Gestión del Cambio Institucional

Durante el tercer día, usted aprenderá cómo:

• Reconocer e interrumpir comportamientos que son señales de advertencia
• Usar un continuo de respuestas para abordar situaciones
• Responder de manera apropiada a una revelación de abuso
• Usar a su directorio u órgano de gobierno en sus iniciativas de prevención
• Mantener procedimientos estándar a lo largo de la organización y lograr coherencia
• Establecer expectativas para la colaboración con terceras partes